Инженер-технолог по производству детского игрового и спортивно-развлекательного оборудования

з/п не указана
Опыт
опыт 1-3 года

Описание вакансии

ТОЛЬКО ДЛЯ ОПЫТНОГО ТЕХНОЛОГА!

Мы являемся ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного оборудования. Компания работает с 2009 года и за данный период времени сумела заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Мы являемся обладателем знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 14 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

В нашу современную и динамично развивающуюся компанию объявляется конкурс на "инженер-технолог производства". Вы готовы описать все технологические процессы нашего производства, внедрять и контролировать соблюдение всех технологий на производстве детского-игрового и спортивно-развлекательного оборудования (детские игровые лабиринты, аттракционы, верёвочные парки, скалодромы, батутные арены и игровые автоматы со встроенной электроникой, декоративные изделия из стеклопластика)? Ели да, то Вам нужно будет преодолевать барьеры на пути к результату и решать сложные задачи.

Мы гарантируем достойное вознаграждение за отличные результаты работы!

Обязанности

• Разработка технологических карт и внедрение на производство с "0".
• Контроль выполнения технологических процессов сотрудниками.
• Оптимизация существующих технологических процессов.
• Автоматизация и обеспечение рентабельности технологического процесса производства.

Требования

• Для принятия участия в конкурсе необходимо пройти все отборочные испытания без исключения.
• Способность к долгосрочному планированию.
• Высокий уровень внимательности.
• Организаторские способности.
• Процедурность мышления.
• Способность видеть возможности, а не проблемы.
• Настойчивость в достижении результата, чтобы все дела доходили до своего логического завершения.
• Умение находить общий язык с разными людьми и достигать согласия.
• Наша компания предлагает уникальную среду для Вашего профессионального и карьерного роста:
• Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется на основе пожеланий сотрудников (какую книгу хотите прочитать Вы?).
• Возможность получить образование за счёт компании. В 2016 году обучились по специальным программам и повысили свой профессиональный уровень более 20 сотрудников.
• Два раза в год компания проводит крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений. Разработана программа "Авира Спорт", которая поощряет членов нашей команды, ведущих активный и здоровый образ жизни.
• Новички могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы (наш новый главный бухгалтер прошла испытательный срок за 2 недели, а экономист за месяц.).
• В штате компании работает профессиональный коуч, который вместе со специалистами отдела кадров помогает сотрудникам развивать их сильные стороны.
• В "Авире" возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу.
• В компании выросло более 15 молодых специалистов, которые не имели опыта в работе.
• Мы поддерживаем условия труда на высоком уровне, обеспечивая всем необходимым для достижения поставленных целей.

Компания

ГК Авира
Адрес: Пермь, Героев Хасана, 105

+7 966 796 2976
Дмитрий
Вакансия актуальна Пожаловаться

Похожие вакансии