Итак, вам предстоит: 1. Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отклонений от табеля, оформление всех видов отпусков. 2. Ведение и учет трудовых книжек. 3. Выдавать справки, сведения о трудовой деятельности. 4. Контролировать кадровый электронный документооборот с ОЦО. 5. Подготавливать кадровые документы для архивного хранения. 6. Вести воинский учет. ...
25 марта