Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц. Требования, предъявляемые к претенденту: наличие высшего или среднего профессионального образования. знание кадрового делопроизводства. опыт работы в области управления персоналом, кадровом делопроизводстве от 1 года. знание или опыт работы в информационной программе 1С. ...
13 января
