Обеспечение бесперебойной работы систем жизнеобеспечения в помещениях ТФОМС Пермского края:
Электроснабжения.
Теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения.
Кондиционирования воздуха, вентиляции.
Охранно-пожарной сигнализации, речевого оповещения о пожаре, дымоудаления, видеонаблюдения.
Обеспечение безопасной эксплуатации и бесперебойной работы лифтового оборудования ТФОМС Пермского края.
Организация охраны помещений ТФОМС Пермского края, в том числе с помощью систем охранно-пожарной сигнализации.
Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей;
Правила устройства электроустановок;
Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 011/2011 Безопасность лифтов;
строительные нормы и правила (далее – СниП) и строительные нормы (далее – СН) по вопросам, входящим в компетенцию;
нормативные, методические документы по эксплуатации энергетического оборудования, коммуникаций, сантехнического оборудования, лифтового оборудования;
технические характеристики, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации систем кондиционирования воздуха и вентиляции;
методы монтажа, регулировки, наладки энергетического оборудования;
основы законодательства РФ, регулирующие порядок закупок товаров (работ, услуг) для государственных и муниципальных нужд;
Методические рекомендации по ведению договорной работы; порядок оформления государственных контрактов, гражданско-правовых договоров, технических заданий на оказание услуг и выполнение работ;
основные правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила работы и эксплуатации компьютерной техники.
Умения: планировать свою работу, эффективно взаимодействовать с коллегами, самостоятельность при выполнении заданий, навыки работы со служебными документами, нормативными правовыми актами и законами.
Прохождение ежегодной аттестации на присвоение IV группы до 1000 Вольт по электробезопасности в качестве административного персонала
• Нормальные, официальное оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, своевременная заработная плата, испытательный срок 3 месяца
Бонусы: выплата квартальной, годовой премии, обучение за счет работодателя (повышение квалификации)
+7 342 291 5030
-- Валентина Витальевна