Главный специалист отдела эксплуатации и МТО (юрист по закупкам)

Обязанности

•
главный специалист является сотрудником контрактной службы суда;

•
осуществлять размещение в реестре контрактов на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» заключенные по результатам проведения закупок государственные контракты и отчеты об исполнении государственных контрактов;

•
подготавливать материалы для предъявления претензий к поставщикам (подрядчикам, исполнителям) при нарушении ими договорных обязательств с составлением расчетов неустойки (пени, штрафа) по этим претензиям;

•
согласовывать с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) изменения условий заключенных государственных контрактов и договоров;

•
осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности суда;

•
осуществлять правовую экспертизу инструкций, положений и иных локальных нормативно – правовых актов суда, принимать участие в подготовке этих документов;

•
оказывать правовую помощь структурным подразделениям суда в работе по составлению проектов государственных контрактов и дополнительных соглашений к ним, протоколов разногласий к проектам контрактов контрагентов, визировать указанные документы;

•
по поручению руководства суда представляет интересы суда в государственных и общественных и иных сторонних организациях при рассмотрении правовых вопросов.

Требования

• высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет) по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция» или «Правоведение»
• знание и умение работать с законодательством Российской Федерации
• опыт работы в области юриспруденции
• опыт работы с Федеральным законом № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• отсутствие статуса индивидуального предпринимателя

Условия

• официальное трудоустройство (должность федеральной государственной гражданской службы)
• срочный служебный контракт (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) в дальнейшем с возможностью заключения бессрочного служебного контракта
• полный соцпакет и гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе
• ежегодный отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет
• предусмотрена система ежемесячная система премирования за фактически отработанное время + премии к различным "государственным"праздникам
• интересная корпоративная жизнь (спортивные, интеллектуальные и творческие мероприятия)
• комфортные условия труда

Компания