• Поиск площадок, размещение объявлений, работа с базами резюме и откликами.
• Проведение первичных интервью и отбор кандидатов, измерение профессиональных навыков
• Организация пробных дней и тестовых заданий
• Разработка и проведение тренингов по ценностям и внутренним процессам компании
• Кураторская поддержка
• Сбор обратной связь
• Подготовка обучений и повышений квалификации
• Ведение кадрового резерва
• Улучшение климата в компании
• Финансовая отчетность: еженедельные сводки и ежемесячный полный отчет
• Высокий уровень коммуникативных навыков и стрессоустойчивости.
• Опыт работы в роли рекрутера и HR-менеджера не менее одного года.
• Умение самостоятельно размещать объявления и работать с различными платформами для поиска персонала.
• Навыки проведения интервью на разных этапах отбора.
• Владение инструментами для ведения финансовой отчетности.
• Заработную плату выше рынка. Сдельная оплата за каждую закрытую вакансию
• В нашей компании есть возможность быстро рости в задачах и в заработной плате до 120 000- 150 000 в месяц при выполнении плана.
• Не обязательно находится всегда в офисе, можно рассмотреть удаленный формат работы.
+7 982 461 8376
Бурлакова Юлия