- Подбор персонала: комплектование предприятия кадрами требуемых профессий/должностей;
• Ведение кадрового делопроизводства учреждения (прием, перевод, увольнение, отпуска всех видов- штатная численность 180 чел.)
•
Оформление приказов по личному составу и по основной деятельности кадрового делопроизводства (о замещении, совмещении, сверхурочной работе и выходной день, отстранение и допуск до работы в случае отстранения от работы по медицинским показаниям. и тд.);
•
Оформление трудовых договоров и соглашений к ним;
•
Ведение трудовых книжек, личных дел и карточек формы Т-2,
•
Проверка табеля учета рабочего времени;
•
Выдача направлений на медицинский осмотр;
•
Ведение воинского учета, в том числе бронирования;
•
Ведение перечня льготных профессий;
• Подготовка и сдача отчетности в государственные фонды (Статистика, СФР, ЦЗН);
• Разработка положений и должностных инструкций/характеристик работ;
•
Организация и проведение корпоративных мероприятий для персонала Предприятия.
• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы специалистом по персоналу не менее 3-х лет;
• Знание трудового законодательства РФ
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства
• Грамотный пользователь ПК, оргтехники;
• Навыки работы с правовыми консультационными системами, знание программ Exсel, Word.
• Обязательное знание базы данных «1С: ЗУП 3.1»,
• Желателен навык работы в «1С: Документооборот КОРП»
•
пн-чт: с 8-00 до 17-00
пт с 8-00 до 16-00
перерыв для отдыха и питания: с 12-00 до 12-48
+7 342 270 1127, доб. 1701
Ольга Алексеевна