руководство работы отдела;
анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению качества и эффективности;
реализация успешных кадровых практик, постановка целей работы отдела, разработка программ и планов по управлению кадрами;
организация и внедрение локальных нормативных актов.
организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота работниками учреждения;
разработка методик и программ обучения, переобучения, повышения квалификации и развития персонала, планирование обучения;
контроль за адаптацией новых сотрудников;
контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
контроль за соблюдением трудового законодательств.
Требования, предъявляемые к претенденту:
знание кадрового делопроизводства;
опыт работы в области управления персоналом, кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно в бюджетной сфере здравоохранения) ;
знание или опыт работы в информационной программе 1С (ЗИК, ЗУП, 8.3.);
знание типовой отчетности СФР, Росстат.;
наличие профильного образования.
Преимущества работы в ГКУ ПК «ЦБУ»:
официальное трудоустройство;
график работы 5/2. В пятницу сокращенный рабочий день на час;
работа в комфортном офисе;
выплата за стаж;
предоставление выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску;
предоставление материальной помощи в следующих случаях:
- причинения вреда здоровью и имуществу работника вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
- празднования юбилейных дат работника;
- бракосочетания работника;
- рождения (усыновления, удочерения) ребенка;
- смерти близкого родственника.
+7 952 332 6488
Светлана Яковлевна