. Поиск новых сотрудников через интернет, центры занятости или рекрутинговые агентства . Изучать рынок труда: уровень заработных плат, различные социальные программы . Изучать резюме претендентов на должность, принимать решение о дате проведения собеседования . -выбирать наиболее подходящих кандидатов на основании проведенных собеседований Требования: . Опыт работы от 2-х лет Условия: . Удаленный ...
1 апреля