руководство работы отдела. анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению качества и эффективности. реализация успешных кадровых практик, постановка целей работы отдела, разработка программ и планов по управлению кадрами. организация и внедрение локальных нормативных актов. организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота работниками учреждения. ...
2 апреля
